Szukając pracy należy pamiętać o dobrze napisanym Curriculum Vitae – CV, życiorysie.

W Anglii i Szkocji nie lubi się gdy w CV znajduje się za dużo elementów zdobiących, tak więc nam mogą się wydawać jałowe a im profesjonalne.

Curriculum Vitae powinno być napisane czcionką o rozmiarze 12 i stylu Times New Roman.

W nagłówku zamiast typowego dla Polaków „Curriculum Vitae” zazwyczaj piszą nazwę stanowiska, o które aplikujemy. Toteż nagłówek powinien brzmieć „Application for (tu nazwa stanowiska np.: Scaffolder lub Chief Executive Officer).

Pod „informacjami z dowodu osobistego” powinniśmy zawrzeć wszelkie informacje o naszej edukacji – w Wielkiej Brytanii nie wypisuje się tu poziomów podstawowych edukacji, a jedynie ten, na którym dotychczas zakończyliśmy naukę, co jest ostatecznym potwierdzeniem wykształcenia.

W kolejnym module piszemy wszelkie informacje o kwalifikacjach, dotychczas zdobytym doświadczeniu zawodowym jako najważniejsza część CV. Bardzo istotną rzeczą są referencje od poprzednich pracodawców, co najmniej dwóch sprawdzalnych referencji. Najlepiej by były z pracy w Wielkiej Brytanii napisane w języku angielskim. W tej części, przy każdym wpisie należy napisać o obowiązkach, kompetencjach i stopniu odpowiedzialności.

Kolejna część to krótkie wspomnienie o zainteresowaniach, pasjach, hobby. Na ogół nie wymienia się takich cech i umiejętności typu: muzyka, książki, polityka i orientacja, umiejętność pracy w grupie a zarazem indywidualizm i inne.

Należy pamiętać aby CV nie przekraczało w wyjątkowych sytuacjach 2 stron i musi dawać ścisły, zwięzły i pełny opis osoby. Trzeba również stosować język formalny i pamiętać, żeby sprawdzalne informacje były prawdziwe, z drugiej jednak strony bez lekkiego wymyślania nie mamy szans się dostać na wymarzone stanowisko. Trzeba tu znaleźć złoty środek pomiędzy prawdą a małym kłamstwem. Ja zalecam pisać CV za każdym razem inne, specjalnie sformułowane pod dane stanowisko, tak aby nagiąć trochę informacje wprost pod oczekiwania pracodawcy.

W aplikacjach w Anglii i Szkocji z reguły nie zamieszcza się zdjęć.

Jest jeszcze jedna sprawa – często firmy mają swoje wzory aplikacji, formularze – Application Form, więc należy pytać czy mają własny Application Form czy można zostawić CV. Często nasze Curriculum Vitae ląduje w koszu tuż po otrzymaniu, ponieważ pracodawca ma swój formularz, z którego dane w dziale kadr, często znajdującego się z centrali firmy, są przepisywane do baz danych. Tak więc Application Form ma pierwszeństwo przed CV.

Krok 9. - Mamy pracę w Anglii.